소상공인 고용보험료 신청방법｜소상공인24·근로복지공단 원스톱 신청
소상공인 고용보험료 지원은 현재 자영업자 고용보험에 가입되어 있는지에 따라 신청방법을 나눠서 확인하면 됩니다. 이미 자영업자 고용보험에 가입했다면 소상공인24에서 보험료 지원을 신청하고, 아직 가입하지 않았다면 근로복지공단에서 고용보험 가입과 지원 신청을 함께 진행할 수 있습니다. 본인의 현재 가입상태를 먼저 확인한 뒤 맞는 신청경로를 선택하는 것…
소상공인 고용보험료 지원은 현재 자영업자 고용보험에 가입되어 있는지에 따라 신청방법을 나눠서 확인하면 됩니다. 이미 자영업자 고용보험에 가입했다면 소상공인24에서 보험료 지원을 신청하고, 아직 가입하지 않았다면 근로복지공단에서 고용보험 가입과 지원 신청을 함께 진행할 수 있습니다. 본인의 현재 가입상태를 먼저 확인한 뒤 맞는 신청경로를 선택하는 것…
2026 소상공인 경영안정바우처는 사업체당 최대 25만원을 사업 운영에 필요한 고정비 항목 에 사용할 수 있습니다. 대표적인 사용처는 전기·가스·수도요금과 4대보험료, 차량 연료비입니다. 여기에 2026년에는 전통시장 화재공제료 도 사용항목에 포함돼 총 9개 항목에 바우처를 사용할 수 있습니다. 경영안정바우처 …
폐업 이후 다시 사업을 시작하거나 기존 사업의 업종을 바꿔 재기를 준비한다면 희망리턴패키지 재기사업화 지원 을 확인할 수 있습니다. 이 사업은 단순히 폐업했다는 이유만으로 지원되는 것이 아니라 재창업 또는 업종전환 등 지원유형에 맞는 조건을 충족하고 진단·교육·평가 등의 선정절차를 거쳐야 합니다. 신청 전에 내가 어떤 유형에 해당하는지와 사업자등록 …
배우자가 공무원이나 교사라서 고용보험에 가입되어 있지 않다면 6+6 육아휴직을 받을 수 없는지 궁금할 수 있습니다. 결론부터 말하면 배우자가 공무원·교원이라는 이유만으로 부모함께육아휴직제 적용이 제외되는 것은 아닙니다. 공무원·교원과 고용보험 가입 근로자 부부라면 배우자의 육아휴직 사용 사실을 증빙해 고용보험 가입 근로자에게 6+6 특례를 적용…
육아휴직을 최대 1년 6개월까지 사용하려면 일반적으로 같은 자녀에 대해 부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용해야 합니다. 하지만 모든 근로자에게 이 조건이 적용되는 것은 아닙니다. 한부모 근로자와 중증 장애아동의 부모는 배우자의 3개월 육아휴직 사용조건 없이도 추가 6개월을 사용할 수 있는 예외대상 입니다. 육아휴직 자체는 회사에 신청하고, 실제 휴직기간에 대한 육아휴직급여는 …
육아휴직을 사용할 수 있다고 해서 육아휴직 급여를 자동으로 받을 수 있는 것은 아닙니다. 육아휴직 사용요건과 급여 수급요건 을 각각 확인해야 합니다. 특히 많이 헷갈리는 것이 회사에서의 계속근로기간 6개월 과 고용보험 피보험단위기간 180일 입니다. 계약직이나 이직한 근로자도 무조건 제외되는 것은 아니므로 현재 근로관계와 고용보험 가입기간을 함께 확…